1、退休人员如何进行心理保健？
一位刚退休的老者，吃过早饭便习惯性地拿起公文包往外走，家人问题：“干什么去呀?”老人说：“上班。”家人哄堂大笑，老人这才恍然大悟，不无尴尬。
一位从领导岗位上退下来的老干部，看到小轿车开过来，以为是来接自己的，然而车却从他面前径直开过去。
这就是离退休、每个“干了一辈子革命工作”的老人到晚年都要面临的一个事实。也正因为离退休后的老人都或多或少地有开篇两位那样微妙的经历，多数老人都会发生心理状态的不同程度的改变。有些人对此能进行自我调适，很快便能适应；而有些老人，特别是思想准备不足的老人，如果加上性格不够开朗，就容易发生适应不良，出现“离退休综合征”，表现为孤独、抑郁、焦躁、情绪不稳、易怒，甚至发展为老年期抑郁症，还有的老人表现为医学检查无异常发现的各种躯体不适，如头晕、头痛、乏力、胃口不好、肢体麻木等。要预防这种心理问题，离退休老人及其家庭，乃至社会，都该有所作为才是。
（1）改变认知，顺利完成角色转换。首先离退休老人不能认为退休是单位、社会对自己的抛弃，不能认为自己老了，“不中用了”，而应认识到这就像接力赛跑，完成了自己的使命，也就该把接力棒交给别人，自己“干了一辈子革命工作，也该歇歇了!”工作了一辈子，从岗位上退下来，对老年人的健康更有益，而且退下来之后仍可通过多种途径发挥自己的余热，离退休可以意味着新的开始。
（2）合理安排，开始新生活。认识自己角色的改变之后，就该着手安排自己的新生活。挖掘自己过去少有时间从事的业余爱好，并合理饮食。可以动手撰写回忆录，定期与老朋友聚会，外出旅游，养花植木，吟诗作画，参加健身活动。有条件的还可以上老年大学，多接触新人新事，更新知识，以防心理老化。
（3）子女要关心和尊重老人的生活权益，“常回家看看”，但却不可把老人当做保姆，要尽最大可能让他们身心健康，安享天伦。
（4）社会应多给予支持，组织鼓励老人们参加各种有益的活动，减少孤独和寂寞，定期去探望，特别是传统节日，应给他们送去心理慰藉，使他们认识到自己存在的价值。
（5）一旦发生离退休综合征，应送老人到正规的精神卫生机构就诊，并积极配合治疗。
总之，老有所养，老有所乐，老有所为，才是老人快乐的源泉。
2、退休期家庭可能面临的健康问题是什么
科学让健康来得非常容易！只需利用看电视的时间、在享受电视节目的快乐中，不知不觉即可达到健康的目的，一举多得，受益无穷！这仅仅是言星创新组合产品，之所以备受推崇的特点之一（不需用电，没有安全隐患；双重减震，不产生震动和噪音，不占用空间，不影响他人；不受风、霜、雨、雪天气的影响）。
3、退休期家庭的问题和保健?
国家税务总局《关于印发〈征收个人所得税若干问题的规定〉的通知》（国税发〔1994〕89号）第二条第（二）项第1目：下列不属于工资、薪金性质的补贴、津贴或者不属于纳税人本人工资、薪金所得项目的收入，不征税：
1.独生子女补贴；
但必须指出的是，这里所说的是补贴，而不是奖励。所以需要弄清你的所得到底是补贴还是奖励。因为补贴和奖励不是同一概念。一般情况下，退休时一次性领取的是以后年度的补贴而不是奖励。当然这得根据你单位给你发钱的具体性质而定。
4、职工职工6月退休保健津贴发到几月？
如果你6月份达到法定退休年龄，那么就是6月份办理完退休手续，6月份之前（含6月份当月）你属于在职人员，需要参保缴费。
至于说保健，是针对有毒有害工种的，如果你是，那么6月份应当享受最后一个月的保健
5、使用过了退休期的工人怎么待遇？
使用过了退休期的功能的话，一般情况下是不需要再给他支付社会保险的了
6、退休人员有健康休养金吗？
三是考虑到退休人员在以前的工作期间，已经为社会做出了贡献，退休后收入低，特别是现在已经退休的职工，没有足够的用于医疗支出的积累，医疗负担较重。因此，《国务院关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》除规定退休职工个人不缴纳医疗保险费外，还规定了在单位缴费划人个人账户的金额和个人负担医疗费用的比例给予照顾。
7、的老年人退休期的健康指导
退休后做的事情：调整心态，调整身体，尽快适应退休生活。从事管理、技术、教育工作的人可以总结经验著书立说，把宝贵的经验留给后人。身体健康的人可以旅游，世界那么大，应该去看看。为了工作，为了生活，前半生没有做自己喜欢的事，现在可以做了，如读书。全身心投入工作几十年，退休后可以研究琴棋书画了。今世的事情忙完了，可以忙忙来世的事情了，闻思修行佛法。当然也可以含饴弄孙，帮子女带带孩子。
8、内部退养到正式退休期间算不算工龄
内退（内部退养）是指职工因年老体弱不能坚持正常工作而离开工作生产岗位回家休养或休息的制度。内退（内部退养）职工与单位仍然保持劳动关系。内退（内部退养）职工领取的是生活费而不是退休金，只有内退（内部退养）职工达到国家规定的退休年龄时，才能按照规定办理退休手续。
内部退养到正式退休期间工龄连续计算。