部队医疗卫生保健津贴

1、放射工作人员的保健津贴按照国家有关规定执行，“国家有关规定”是指什么，请具体说明。

国家的相关规定是《关于调整卫生防疫津贴标准的通知》具体内容为636f70797a6431333431333937：

人事部财政部卫生部关于调整卫生防疫津贴标准的通知

国人部发〔2004〕27号

各省、自治区、直辖市人事厅（局）、财政厅（局）、卫生厅（局），国务院各部委、各直属机构人事部门：

经报国务院批准，决定从2004年1月1日起，适当调整卫生防疫津贴标准。现就有关问题通知如下：

一、卫生防疫津贴由按月发放改为按工作日发放，标准分别，为：一类每人每工作日9元，二类每人每工作日7元，三类每人每工作日5元，四类每人每工作日3元。

二、在麻风病院及专职从事传染病、结核病、血吸虫等寄生虫病防治的卫生工作人员，执行卫生防疫津贴。

三、对医疗卫生津贴标准国家不再统一调整。各医疗卫生单位可按照中组部、人事部、卫生部《关于深化卫生事业单位人事制度改革的实施意见》（人发〔2000〕31号）精神，通过深化内部收入分配改革，对专职从事或接触有毒、有害、有传染危险的人员制定适当的倾斜政策。

四、调整卫生防疫津贴标准所需经费，按原渠道筹集。

(1)部队医疗卫生保健津贴扩展资料

另外有些地方政府或者单位也有自己的标准，例如华中农业大学：

《2018年关于放射工作人员保健津贴发放的通知》

一、发放对象

国资设备处认定的具有相关岗位资质且直接从事放射性同位素或射线装置管理、保管、使用的教职工，可享受保健津贴。

1.各单位直接从事放射性同位素或射线装置保管、使用的教职工，由各单位根据实际情况统计核定。

2.从事放射性同位素、射线装置的管理人员按照以下标准核定：射线装置按1∶1（1台装置1名管理人员）核定；放射源按照核素名称1：1（1类核素1名管理人员）核定；非密封性同位素管理以同位素室为单位，核定2名管理人员。

二、发放标准

1.依照《湖北省实施<放射工作人员健康管理规定>办法》规定，乙级每月津贴为45元，丙级每月津贴为40元。工作量根据实际工作月份统计，每年最多按12个月发放。

2.津贴发放计算时间为2018年1月至2018年12月。

3.兼做两种类别以上工作的职工，只能享受一种类别保健津贴。享受保健津贴的人员工作变动后，津贴标准应及时调整或取消。

2、部队津贴发放的方式是什么？

发放的方式是转入卡中，义务兵军人保障卡。

军人保障卡是指利用现代信息技术，存储军队人员个人基本信息和后勤业务信息，实现供应保障身份确认等的专用智能卡，具有持卡发薪、持卡消费、持卡就医、持卡供装等多项业务功能，是我军军人保障模式的一项历史性变革。

第二代军人保障卡将于2017年10月10日起将开展试点工作；12月1日起，在全军全面推广应用，开展增量发卡、存量补换等工作。武警部队的军人保障卡同步启动升级换代工作。

而义务兵津贴具体发放有第一年每月津贴750元，第二年每月津贴850元，入伍到边远艰苦地区部队的另有补助。

(2)部队医疗卫生保健津贴扩展资料：

义务兵军人保障卡代发工资流程。

1、基层部队财务部门按照与开户银行营业网点商定的格式和保密方式，向开户银行营业网点提供代发工资清单，划拨工资款。

2、开户银行根据代发工资清单，对于本行发行的军人保障卡，通过本行系统代发工资；对于他行发行的军人保障卡，通过人民银行小额支付系统代发工资。

3、工资代发完毕后，开户银行营业网点向基层部队财务部门提供代发工资结果文件，用于对账处理。

3、卫生工作人员退休后是否享受卫生保健津贴

《关于工资总额组成的规定》以及《国家统计局〈关于工资总额组成的规定〉若干具体范围的解释》的规定，津贴包括：
（1）补偿职工特殊或额外劳动消耗的津贴，具体有高空津贴、井下津贴、流动施工津贴、野外工作津贴、高温作业津贴、冷库低温津贴、海岛津贴、高原地区临时津贴、夜班津贴、中班津贴等；
（2）保健性津贴，具体有卫生防疫津贴、医疗卫生津贴、各种社会福利院职工特殊保健津贴等；
（3）技术性津贴，具体有特殊教师补贴、科研津贴、工人技师津贴、中药老药工技术津贴、特殊教育津贴等；
（4）年功性津贴，具体有工龄津贴、教龄津贴、护士工龄津贴等；
（5）其他津贴，有直接支付给个人的伙食津贴，包括火车司机和乘务员的乘务津贴、航行和空勤人员伙食津贴、体育运动员和教练员伙食补助费、少数民族伙食津贴等，还有书报费等。

4、军队医护人员，都有卫生岗位保健津贴吗？

这应该是的

5、军人津贴是怎么划分的

一，军队基层军官岗位津贴发放标准和发放范围
(1)根据总后财务部1997年12月1日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》和总政、总后[1998]政干字第186号通知中规定，军队基层军官岗位津贴发放标准是：
·排职军官，任职3年内每月50元；
·副连职军官，任职3年内每月60元；
·正连职军官，任职4年内每月80元。
(2)军队基层军官岗位津贴发放范围：
①凡连队及相当建制连队的单位(如海军的四级船艇、空军的飞行机务中队，具体由各大单位确定报总政、总后审批)工作的连、排职(含技术军官，不含飞行员)军官。
②在已施行岗位津贴的连队和相当于建制连队的单位担任司务长职务的连、排职干部([1994]财薪字第732号)。
②凡经由审批权限的组织批准在连队代职或见习的军官、代理军官职务的士兵。
④编制岗位在团或团以上机关，实际在边防部队营以下分队工作的连、排职机要干部。
军队干部生活补贴发放标准和规定
（1）军队干部生活补贴标准为：
·军委主席、副主席260元；
·军委委员(一级)245元；
·大军区正职(二级)又230元；
·大军区副职(三级、按大军区副职待遇)215元；
·正军职(四级、按正军职待遇)205元；
·副军职(五级、按副军职待遇）195元；
·正师职(六级、正局级)185元；
·副师职(七级、副局级)175元；
·正团职(八级、正处级）165元；
·副团职(九级、副处级）155元；
·正营职(十级、正科级)以下干部150元。
(2)发放生活补贴的具体规定是：
①以上标准仅限于执行生活补贴标准，不涉及其他待遇。
②离、退休人员的生活补贴，按同职级在职人员的标准执行(原副兵团职离休干部按210元执行)
③在职干部和离退休人员生活补贴分别列“干部工资”科目生活补贴项目报销。
④此项补贴不作为计发有关费用的基数。
二，中国人民解放军军人工资主要有军官工资、文职干部工资、官下资3个标准系列（仅供参考）
(1)军官实行职务、军衔、基础、军龄“四结构”工资制;
(2)文职干部实行职务、级别、基础、军龄“四结构”工资制;
(3)士官实行军衔等级、基础、军龄“三结构”工资制;另外还有编外干部工资和离退休干部工资等。
　1，军官工资。军官工资是军人工资系列中最主要的内容。
　军官工资是国家为保障军官及其家庭基本生活而定期以货币形式给予军官的劳动报酬。自1993年1O月以来军官工资由职务工资、军衔工资、基础工资和军龄工资4部分组成。
A、职务工资。职务工资分为军事、政治、后勤军官职务工资和专业技术军官职务工资。军事、政治、后勤军官职务工资按基准职务等级设置.共15个等级，即：军委主席、副主席、军委委员、大军区正职、大军区副职、正军职、副军职、正师职、副师职、正团职、副团职、正营职、副营职、正连职、副连职、排职。各类军官按明确的相应基准职务等级，每月领取职务工资。自军委委员以下每个职务中又各划分为1-18个职务工资档次;职务工资标准每年一月按档次逐年定期增资。专业技术军官的职务工资按照专业技术等级设置从1-14级共14个等级(1级为最高级，14级为最低级);职务工资标准和档次与军事、政治、后勤军官的军委委员至排积的职务工资标准和档次相对应，并同步进行定期增资。
B、军衔工资。各类军官实行统一的军衔工资标准。军衔工资标准按照军衔等级设置。军事、政治、后勤军官共10个等级即上将、中将、少将、大校、上校、中校、少校、上尉、中尉、少尉。专业技术军官则从中将至少尉共9个等级。军衔根据军官服役条例的规定按年限晋升或选升。从军衔晋升当月起，军衔工资随即按标准增加。军衔工资分为基本标准和增资标准，每年1月按将官、校官、尉官的区分，分别按15元、10元和5元标准定期增资.达到本职务服现役最高年龄的不再增加。按照任免权限办理延长手续的例外。
C、基础工资。不分职务和军衔等级，统一执行一个基础工资标准110元。
D、军龄工资。各类军官都以军龄和参加革命工作年限为依据、按年头计算每月领取军龄工资。军龄工资逐年按标准1元增加。从批准入伍之年开始计发到转业、复员或离休、退休当年为止。军官工资采取实报实销的管理办法。每月1-5日.按核查的人员实力和工资标准发给个人，遇有重大节假日可提前1-2天发放。军官在病假、事假、准假回家期间和免职、离职休养期间，工资照发。军官牺牲或病故可将其牺牲或病故当月的工资发给其家属。
2，文职干部工资。
文职干部工资是国家为了保障军队文职干部及其家庭基本生活而以货币形式给予文职干部的劳动报酬。文职干部工资制度由中央军委、总部发布实行。文职干部工资标准是文职干部工资发放的重要依据。从1988年10月起，我军首次建立了文职干部工资制度。文职干部实行结构工资制，开始由职务工资和军龄工资两部分组成。1993年10月根据中央军委决定，实行与现役军官相对应的“四结构”工资制。1999年6月23日中央军委常务会议通过的《中国人民解放军文职干部条例》第一章的第二条和第七章的第二十二、二十三、二十四、二十五条规定：
A、中国人民解放军文职干部，是被任命为初级以上专业技术职务或者办事员级以上职务不授于军衔的现役军人是国家干部队伍的组成部分。文职干部按照工作性质分为专业技术文职干部和非专业技术文职干部
B、文职干部实行职务、级别、等级工资制和定期增资制度，并按照国家和军队的有关规定享受津贴和补贴，其工资水平与现役军官的工资水平相同。具体办法由总政治部，总后勤部另行规定。
C、文职干部按照规定离职、培训、休假、治病疗养以及免职待分配期间，工资照发。
D、文职干部的政治待遇和住房、医疗、探亲、休假等，按照现役军官的有关规定执行。
E、文职干部家属随军条件以及家属随军以后的安置、医疗和随调，文职干部家属符合随军条件而未随军的应当享受的优待，按照现役军官的有关规定执行。
F、文职干部因公致残的优待和牺牲、病故的抚恤以及遗属安置管理按照现役军官有关规定执行。
G、目前文职干部工资由职务工资、级别工资、基础工资和军龄工资4部分组成：
（1）文职干部职务工资。文职干部职务工资标准与相对应的军官职务工资标准相同，分专业技术文职干部和非专业技术文职干部两种职务工资标准。专业技术文职干部的职务工资，按照相关专业技术等级设置，从1-14级，共14个等级;每级中最高又划分为18个职务工资档次。非专业技术文职干部的职务工资，按行政职务等级设置，共9个等级，即：正局级、副局级、正处级、副处级、正科级、副科级、-级科员、二级科员、办事员。各级中最高划分18个职务工资档次。文职干部职务工资的定期增资办法与军官相同。
（2）文职干部级别工资。文职干部的级别工资与军官的军衔工资相对应，划分10个等级，即特级和1-9级。从级别晋升当月起，级别工资随即按标准增加。级别工资的定期增资办法与军官军衔工资相同。
（3）文职干部基础工资。不分专业技术或非专业技术等级，也不分级别，统一执行一个基础工资标准11O元。
（4）军龄工资。文职干部的军龄工资与军官的军龄工资相同。
　3，离退休干部工资。
A、离休干部工资。凡1949年9月30日以前参军或参加革命工作的干部，在军队达到所任职务的最高服役年龄时，可以离职休养，简称离休。离休基本政治待遇不变，生活待遇略为从优。凡按离休待遇的干部，其离休费中的基本工资，仍按其离休前的基本工资全额发给。由于干部离休时间不同，原执行的基本工资也不同：确认为l980年3月底前离休的，执行职务工资、级别工资和军龄薪金;确认为l980年4月一1988年9月期间离休的，执行职务工资、行政级别工资和军龄薪金;确认为1988年10月1日一1993年9月30日期间离休的，军官执行职务薪金、军衔薪金和军龄薪金，文职干部执行职务工资和军龄工资。其中，1991年10月1日一l993年9月30日期间离休的文职干部，执行职务工资、文职级工资和军龄工资;1993年10月1日以后离休的军官和文职干部，执行职务工资、军衔(级别)工资、基础工资和军龄工资。
B、退休干部工资。军官和文职干部退休时，其工资发至退休命令下达的当月止，从下月起改发退休生活费。退休干部在离队前，其退休生活费仍由军队发给，以本人原职务和军衔(级别)工资为基数，按照不同的比例计发，最低为85%，最高不超过100%;基础工资和军龄工资全额计发。
4，士官工资(略)。
5，编外干部工资(略)
军官工资项目和会计科目
军官工资一般有30多个工资项目，涉及以下会汁科目：
(l)涉及“干部工资”科目的有;职务工资、军衔工资、基础工资、军龄工资、护(教)龄津贴、医疗保健津贴、基层军官岗位津贴、生活补贴等;
(2)涉及“福利费”科目的有军人职业津贴、福利补助、防暑降温费、公勤费、交通费、离休干部荣誉金、离休干部特需费、独生子女父母奖励费、子女保教补助费、夫妻分居生活补助费、政府特殊津贴、房租补贴、住房公积金、节日补助费、无工作随军配偶生活困难补助费及两周岁以下幼儿牛奶补助费等;
(3)涉及“伙食费”科目的有：干部基本灶别差、干部伙食补贴;
(4)涉及“营房管理费”科目的有;水电补贴和洗澡补贴;
(5)涉及其他会计科目的有：电话补贴、探亲路费、服装费等
　四，军官、文职干部军龄工资发放规定和标准
军官、文职干部军龄(含工龄)工资是以年为计算单位，即从批准入伍(含参加革命工作)当年开始计算，当年无论何时批准即算作1年，军龄工资按年从每年1月1日起逐年增长，计发至离休、退休或转业、复员当年止。l985年6月30日以前离退休干部也按每年军龄，每月发1元军龄工资(1989年10月起执行)。军官、文职干部军龄标准有2个，
(1)西藏驻军干部和新疆军区驻天山、塔什库尔干防区的干部军龄按4元计发。
(2)除以上地区驻军军龄按4元计发外，其他地区驻军干部军龄一律按1元计发。
五，军官、文职干部军龄核定办理
计算核定干部军龄(包括工作年限)的具体办法，按国家和军队的有关规定执行。由军队干部部门核定军官、文职干部军龄(含工龄)，并通知财务部门发放军龄工资。
军官、文职干部护(教)龄津贴发放有什么规定和标准
发放规定和标准：
根据总后财务部1997年12月1日印发的《人员生活待遇财务法规汇编》中规定，计发护(教)龄津贴的工作年限，按照本人参军(或参加革命工作)以后实际担任该职务的工作时间计算。原来担任过护士和中专教员职务，现已改做其他工作的不发;护士(教员)中途改做其他工作的时间应扣除计发。
护(教)龄津贴按年度计算，从每年1月1日增发。上年参加工作的一律从下年1月1日起按1年计算，但参加工作后1年内实际工作不足半年的不能作为累计计发护(教)龄津贴的年限。
正式调离护(教)岗位时，从第二个月停发，但是，从事护、教工作满20年，因工作需要，经领导批准调离护、教工作岗位，仍在医疗卫生单位从事其他工作或仍在学校从事教育工作的，也可以发给护(教)龄津贴;教龄不满20年调任学校行政工作并继续兼课的人员，可享受教龄津贴。
士兵护理员晋升护士，其护理时间可计算护龄。连续病休假超过6个月的不计算护、教龄。护(教)龄津贴标准为，满5年不满10年的每月为3元;满10年不满15年的每月为5元;满15年不满20年的每月为7元;满20年以上的每月为10元。
六，军官、文职干部享受护(教)龄津贴的规定
军官、文职干部享受护(教)龄的条件为：凡现在担任护士(含公共卫生护士)、助产士、护师、主管护师、正副护士长、正副助产士长、护理部正副主任或正副总护士长职务的，方可发给护龄津贴;凡现在担任中等专业学校教员职务的方可发给教龄津贴。实力核准，由干部所在单位干部部门核定。中专中校划分由总参谋部确定。凡是本人要求调离护理工作岗位的，即使从事护理工作满20年也一律从调离的下个月起停发护龄津。因冤假错案间断护、教工作的可以计算护、教龄。因公负伤治疗期间和休产假、探亲假的时间，可汁算护教龄。
　1，军官、文职干部医疗保健津贴发放范围和标准
军官、文职干部医疗保健津贴发放范围是：在医院门诊、病房专职从事离休和在职、退休师以上干部医疗保健工作的医护人员;干休所的卫生所(医务室)医护人员;军以上机关、院校门诊部(卫生所)专职从事干部医疗保健工作的医护人员。军官、文职干部医疗保健津贴发放标准和规定是.
(1)一类，即专职从事干部医疗保健工作连续或累计16年以上者，每人每月为30元;
(2)二类，即专职从事干部医疗保健工作连续或累计1l-15年(含15年)者，每人每月25元;
(3)三类，即专职从事干部医疗保健工。作连续或累计10年以下(含10年)者，每人每月20元。

6、津贴是什么？

7、医疗卫生津贴包括哪些

医疗卫生津贴试行办法医疗卫生津贴试行办法卫生部 财政部 国家劳动总局

医疗卫生津贴试行办法

医疗卫生津贴试行办法
卫生部、财政部、国家劳动总局

为了切实做好医疗卫生人员的保健工作，更好地完成疾病治疗、医学科研等任务，为实现四个现代化做出贡献，对医疗卫生工作单位专职从事或直接接触有毒、有害、有传染危险的人员试行医疗卫生津贴办法，现规定如下：
一、发放范围和标准
凡从事下列工作而影响身体健康的职工，均应根据工作量大小、时间长短、条件好坏、防护难易以及危害身体健康程度等情况，分别享受一、二、三、四类医疗卫生津贴。

一类：每人每月十三元至十五元
专职从事强致癌物质研究工作的；
专职从事麻风病防治和科研工作的；
专职从事烈性传染病诊治和科研工作的；
在传染病院、结核病院（所）专职从事太平间工作和病理解剖工作的。
二类：每人每月十元至十二元
在传染病医院、精神病院、结核病防治院（站、所）以及综合医院、疗养院（所）专设的传染病科、精神病科、结核病科工作的；以及专设的肝炎门诊、胃肠道传染病门诊工作的；
专职从事放射性物质保管、监测工作的；
专职从事放射线和同位素诊断、治疗和科研工作的（包括肿瘤病院、科的放疗人员）；
在职业病防治、药品检验分析、生物制品等单位中专门在强毒、强菌室内工作的；
在一般医疗机构的太平间从事专职工作以及医学院校（专业）专职从事尸体保管、解剖等工作的。
三类：每人每月七元至九元
专职从事血吸虫等寄生虫病、地方病防治工作的；
专职从事超声波、激光、高压氧仓诊治工作以及口腔科接触汞等有毒物质的；
专职在医院病区直接处理污水污物及洗涤病人污染衣物工作的。
四类：每人每月四元至六元
专职从事实验动物饲养工作的；
专职从事急诊抢救室、急救站、化验科（室）、病理科（室）工作的；
专职从事中药加工和专职从事劳动卫生接触粉尘严重的。
直接参加手术的工作人员，每次超过三小时以上，可区别情况分别补助五角至一元。
除上列专职人员外，其他临时参加上述现场工作的人员，也可以分别享受各类医疗卫生津贴。
二、发放办法
凡兼做两种类别以上可享受医疗卫生津贴的工作时，只享受一种津贴，不能同时享受两种津贴。
发放上述津贴的标准，除从事放射工作的人员按月发给外，其余人员均按实际接触天数发给（参加手术人员按次数给）。
专职人员调离本岗位后，应即取消其津贴。
享受医疗卫生津贴的职工，由所在单位填报名册，报上级卫生主管部门审核批准后执行。
实习、进修和协作的职工，其医疗卫生津贴由原单位支付。
三、享受范围
本办法适用于各级各类医疗保健、医药科研、药品检验以及医学生物制品等单位。
集体所有制的医疗单位，可参照本办法执行。
四、实行时间
本办法从1980年1月1日起试行。原卫生部〔53〕卫人字第814号《关于疫区烈性传染病、麻风病、结核病防治院、所及放射科技术人员临时津贴试行办法》即行废止。
本办法的实施细则，由各省、市、自治区卫生、财政、劳动部门共同研究制定，并报卫生部备案。卫生部在各地的直属及双重领导的单位，统一按所在地有关部门规定的实施细则执行。

8、什么是津补贴

津贴，是指补偿职工在特殊条件下的劳动消耗及生活费额外支出的工资补充形式。常见的包括矿山井下津贴、高温津贴、野外矿工津贴、林区津贴、山区津贴、驻岛津贴、艰苦气象台站津贴、保健津贴、医疗卫生津贴等，此外，生活费补贴、价格补贴也属于津贴。
补贴是指一成员方政府或任何公共机构向某些企业提供的财政捐助以及对价格或收入的支持，以直接或间接增加从其领土输出某种产品或减少向其领土内输入某种产品，或者对其他成员方利益形成损害的政府性措施。

9、畜牧兽医医疗卫生津贴所需经费按现行经费渠道列支是什么意思

（一）农业有毒有害保健津贴
农业事业单位中专职从事和直接接触有毒有害物质工作的人员，根据工作量大小、时间长短、条件好坏、防护难易及危害身体健康程度等情况，分别享受一、二、三类农业有毒有害保健津贴。
一类津贴：每人每月450元
1.专职从事放射性装置及同位素应用科研工作的人员；
2.专职从事强致癌物质研究和测试的人员；
3.专职从事有机合成、化学分析、环境有毒物质监测分析或其他科研工作，经常使用剧毒化学药品或强致癌物质的人员；
4.在田间、温室管理中，经常喷洒施用剧毒化学农药和接触或使用致癌物质的人员；
5.专职从事农业合成、生产、加工、分析、残留量测定、使用技术研究工作，经常接触高毒以上致癌物质的人员；
6.在动植物检疫中，经常接触高毒以上药品、熏蒸消毒处理的人员。
二类津贴：每人每月350元
1.一般使用放射性装置及同位素应用科研工作的人员；
2.专职从事有机合成、化学分析、环境有毒物质监测分析或其他科研工作，经常使用高毒化学药品或强致癌物质的人员；
3.专职从事癌细胞培养、分析研究工作的人员；
4.专职从事微生物培养、分离、接种及菌种分类、保藏，经常在强毒、强菌室工作的人员；
5.专职从事生物能源研究工作，经常接触有毒气体的人员；
6.在田间、温室管理中，经常喷洒使用各类高毒以上农药和其他有毒化学药品的人员；
7.在动植物检疫中，经常参加熏蒸消毒、监测或现场货检、接触高毒药品残留或毒气的人员；
8.专门操作能产生强刺激性、有毒、有害蒸汽的大型仪器设备的人员；
9.专职操作X光机或电子显微镜的人员。
三类津贴：每人每月260元
1.在从事有机合成、化学分析、环境有毒物质监测分析或其他科研工作中，经常使用中毒以上化学药品或大量食用低毒化学药品的人员；
2. 在田间、温室管理中，经常喷洒使用各类低毒以上农药和其他有毒化学药品的人员；
3.专职从事饲草料、有机肥料、药材加工等接触粉尘严重的人员；
4.专职从事实验动物、有鳞片飞扬污染的昆虫的饲养人员；
5.专职从事动植物及病虫分类、标本制作与管理的人员；
6.专职从事有毒化学药品及农药、兽药仓库的保管、搬运人员；
7.经常在田间野外、38℃以上的、热辐射强度达每分钟每平方厘米3卡以上的工作地点，以及经常在高温、低湿环境下工作的人员；
8.经常从事农作物副产品氨化处理的人员。
（二）畜牧兽医医疗卫生津贴
畜牧兽医事业单位中专职从事和直接接触有毒、有害、有传染危险工作的人员，根据工作性质、工作量大小、时间长短、条件好坏、防护难易及危害身体健康程度等情况，分别享受一、二、三类农业有毒有害保健津贴。
一类津贴：每人每月450元
1.专职从事炭疽、鼻疽、乙型脑炎、狂犬、伪狂犬、布氏杆菌、棘球蚴、囊尾蚴、钩端螺旋体、结核病、疯牛病的科研、防疫、检疫诊断、治疗以及相关产品的制备与检验的人员；
2.专职从事强致癌物质研究；从事放射性物质保管、监测或放射性同位素诊断、治疗和科研工作的人员；
3.专职从事上述炭疽、鼻疽等人畜共患病病畜的饲养、病理解剖、尸体处理、标本制作以及有接触该类病畜的调查、配种（不包括本交）、接产工作人员。
二类津贴：每人每月350元
1.专职从事破伤风、口蹄疫、日本血吸虫、丹毒以及其他人畜共患的强毒、强菌、寄生虫的科研、防疫、检疫、诊断、治疗以及相关产品的制备与检验人员；
2.专职从事和直接接触有毒化学药品、生物制品、生物工程的分析、制造、提纯、监察、检验以及经常使用有毒药品和致癌物质的人员；
3.专职从事上述破伤风、口蹄疫等人畜共患病病畜的饲养、病理解剖、尸体处理、标本制作以及有接触该类病畜的调查、配种（不包括本交）、接产工作人员；或从事上述炭疽、破伤风等两类人畜共患病的污水、污物的化验、处理、清除、洗涤工作的人员。
三类津贴：每人每月260元
1.直接进行大手术、直肠检查、病理实验、防疫、检疫、诊断、治疗、尸体解剖、标本制作以及从事病畜的调查、配种、接产工作的人员；
2.专职从事毛、皮等动物产品分析、鉴定、检验工作的人员；
3.专职从事病理科研、生物制药、实验动物饲养工作的人员；
4.从事自然疫源性疫病调查、病媒或动物采集工作的人员；
5.从事药物加工和饲草加工直接接触粉尘严重工作的人员。
发放办法
（一）兼做两种类别以上工作时，只能享受一种类别津贴。
（二）享受津贴的人员工作变动后，津贴标准应及时调整或取消，调离本单位时津贴不随工资转移。
（三）临时参加上述工作的人员，根据实际接触情况享受相应类别的津贴，按实际接触天数折算发放。
所需经费
发放农业有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴所需经费，按现行经费渠道列支。
1982年《农牧渔业部 劳动人事部 财政部关于农业单专职从事有毒、有害工作人员试行保健津贴的通知》（[82]农<人>字第37号）、1983年《农牧渔业部 劳动人事部 财政部办法<畜牧兽医工作人员医疗卫生津贴试行办法>的通知》（[83]农牧字第10号）和1997年《人事部 财政部 农业部关于调整农业事业单位有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴的通知》（人发[1997]107号）即行废止。
调整农业有毒有害保健津贴和畜牧兽医医疗卫生津贴，体现了党中央、国务院对农业和畜牧兽医事业单位从事有毒有害传染危险工作职工的关心和重视，各地和有关部门要做好组织实施工作，严格执行政策，加强监督管理，确保此项工作落实到位。

10、军医有卫生岗位保健津贴吗？

训练部、校务部、科研部、研究生院，基础部、航空航天医学系、生物医学工程系、军事预防医学系、药学系、护理士官系，各附属医院：

根据《关于印发<第四军医大学有毒有害岗位医疗卫生保健津贴发放实施办法>的通知》要求，请你单位按实施办法申报2010年1月～5月（按月汇总）的有毒有害岗位医疗卫生保健津贴，并于6月15日前将审批表报训练部临床管理处，逾期不予受理。