绵阳足浴保健招聘

1、今天看到一个足浴店招聘技师，说保底6000以上，不会可以免费培训，我想问问大家有没有人干过这个行业

就是推拿，按摩，我前女友也干过这个，一个月将近一万，正规的足浴店还行

2、绵阳哪个足浴是不正规的?

朋友你记住
现在的服务
要正规有正规的
要其他的也有
警察现在也是认钱
不然生意是做不走的
正规的一般都是老女人
你进去老要其他服务就是小妹
小妹按摩不好
打饼子还行

3、绵阳足疗保健哪里有？？？

绵阳足疗保健
在大华广场那

4、样才能招聘到足浴技师？？

诚聘足疗技师（女）保底3500元/月,女技师(学员）保底3000元/月,免费培训，高提成加奖金，点钟/加钟各奖5元/每月点钟+加钟满80个现金奖励80元/每月点钟+加钟满120个现金奖励200元.每月点钟+加钟满140个现金奖励300元/每月点钟+加钟满150个（含以上）现金奖励400元/保底期内超过保底按实际工资发放另有300元现金奖励/没做到保底按保底工资发放/,包食宿,正规服务.18914003006 沈先生 地址：苏州市相城区黄桥永嘉花园南门(西)20米

5、足浴怎么招人?

要知道您说的店是在什么城市，消费水平还有人们对于足浴行业的理解。
足浴招人在长株潭地区来说是很繁琐且面临的压力很大，足浴行业太多，各店的特色也不一样。其实大多数足浴场所的技师都是靠老的带新的，主管人员发动老员工介绍新人来培训技术再上岗，这是最理想的一种方法。同行业间的挖墙脚现象也还是很多的，只是那样要付出一些相应的补偿资金。且不知道挖来的是不是一个非常上进且很具发展潜力的员工。
另外多做宣传资料，更要突出的是让技师们选择加入你们的特色或最具吸引力的条件，如提成，待遇方面。等等。。。
经常在当地的人才市场，劳动局等等的大型招聘会上宣传。。。其实最主要的还是让想加入的女孩理解足浴行业，理解技师所做的都是非常正规且薪酬待遇不错的行业。
都是自己平时在工作中积累的小小经验，希望帮助到你

6、我想招聘一位足浴经理和技师

1.主流招聘网站，最简单注册一个企业百账号发布招聘信息。弊端在于近几年主流招聘网站评价一直不是很好，可能会搜索被误认为骗子公司。且招聘到的人也相对来说达不到公司理想而且都用主流招聘网站要hr的作用就不度大了。hr：exm？
2.线下乐荐招聘会，公司要是资本够可以考虑为公司开几场招聘会 农展。三四场撑死公司保洁一个月的工资。因为现在内大部分对技术精通的人才一般都聚在招聘这是其一，其二使用招聘会的容公司对企业未来的发展会有一个好的口碑，
仅供参考望采纳

7、正规足浴店招聘技师

所有大型足浴店都长期招聘技师的。

8、绵阳的朋友有没有喜欢做足浴按摩的

大部分人都会喜欢的。