1、在宣传保健品的公司上班算违法么
不算 要算就不叫开保健公司了
2、我现在在一家保健品公司上班感觉一直在忽悠老人买东西，我应不应该辞职
应该不要做了。
1,做人要有良心，不做亏心事，不赚黑心钱。
2,销售的产品应当是正规，符合法律法规的产品，否则就是违法销售，要负一定的责任。
3,老人的钱都是辛辛苦苦积下的血汗钱，养老钱，不应骗他们。
3、保健品诈骗公司上班
如果公司是正常经营，不涉嫌任何违法。百如果保健品公司涉嫌诈骗 ，这种情况下员工的行为如何定性要根据具体情况：如果起到决定性作用，则会依法构成诈骗罪共犯;如果是在不知情的情况下而为，则不构成犯罪的;如果明知公司是在诈骗还继度续实施，则就构成诈骗罪的共犯的。根据《中华人民共和国刑法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相专的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯属对象不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。因本法已于第一百九十三条特别规定了贷款诈骗罪。
4、在保健品公司上班好吗?长期下去好吗
只要待遇好，就好啊。其他的没什么影响。
5、我弟弟在卖保健品的公司上班所有人莫名其妙被抓了，现在十多天了，一
想问下你弟弟多久后出来的呢，我老公现在也是这种情况，才入职3个月
6、我在一家卖保健品的公司上班，来了2个月了，从来没有提过劳动合同的
没有劳动合同，两个月没有发工资，单位违法，当事人可以去劳动行政部门申诉。e68a847a6431333339666135
离职时工资、押金和经济补偿是必须一次性结清的。用人单位不得随意扣减。
劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《工资支付暂行规定》
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
根据《中华人民共和国劳动合同法》规定
第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。
用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
(三)安排加班不支付加班费的；
(四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
7、我现在在一个卖保健品的公司上班。这个公司属不正规经营。
打工打不不出未来，选择不对，努力白费
于其以后被辞了再去告，不如现在开始选择一个有前途的事业。
你所在的公司明天都不晓得能不能经营下去，你给他打工能有前程吗
8、我是在一个保健品销售公司上班,公司每个月会在我的工资里扣除百分之五.
社会保险有个人缴纳的部分，也有企业缴纳的部分，个人缴纳的部分需要员工缴纳，企业的部分企业缴纳，公司扣了5%，不应该归还，所以你这个有问题，但是你说的不明白，我无法深入回答
9、朋友在保健品公司上班，涉嫌诈骗会被判多久啊
如果公司百是正常经营，不涉嫌任何违法。如果保健品公司涉嫌诈骗 ，这种情况下员工的行为如何定性要根据度具体情况：如果起到决定性作用，则会依法构成诈骗罪共犯;如果是在不知情的情况下而为，则不构成犯罪的;如果明知公司是在诈骗还继续实施，知则就构成诈骗罪的共犯的。根据《中华人民共和国刑道法》第二百六十六条规定，诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐版瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为。诈骗罪侵犯对象不是骗取其他非法利益。其对象，也应排除金融机构的贷款。因本法已于第一百九十三条特别规定了贷款诈骗罪。权
10、我朋友在一家保健品公司上班，前几天因全部员工被抓
一定是违规经营，抓得好。