1、上海富侨足浴现在招人吗
去招聘网站上看一下，祝你早日找到心仪的工作
2、富侨足浴加盟怎么收费
1.1加盟原则：诚实守信、互惠互利、自行论证、自愿申请。 1.2具备法人资格，具有一定的经济实力，信誉良好，资信可靠。 1.3连锁店所在城市应具备一定的消费规模和水平，具有一定的客源量或潜在的消费对象，市区人口在25万以上。 1.4投资方对所在城市足疗、保健市场进行调查分析，自行制定投资计划书。 2、连锁要求 2.0连锁店做到“六统一”即“统一广告牌，统一装潢，统一员工服装，统一按富侨服装厂、制药厂有偿提供的床上用品、药品及企业荣誉奖牌，统一按富侨公司制度和员工待遇标准执行，统一由富侨职业学校培训新学员。” 2.1填写连锁店申请表。 2.2连锁店规模800㎡左右。员工住宿、食堂区域规模400㎡左右。要求员工住宿、食堂与营业厅之间的距离步行时间≤5分钟。 2.3连锁期限5年；连锁费：另议；支付方式：一次性。 2.4连锁店所在城市市区人口在40万以上、有消费客源，开设两家以上的连锁店时，连锁店与连锁店的距离≥3公里。 2.5连锁店选房要素：房屋处于城市交通的主干线旁闹中取静地方，有一定停车位。楼层：2F—3F，房屋室内采光通风好，结构合理适用。 2.6签订连锁合同，交纳连锁经营费，合同正式履行。特许经营权益费：按月营业额10%支付总公司。 2.7技师人员：重庆富侨职业学校统一招聘、培训、分配。培训期：两至三个月。加盟方就地对外招聘迎宾、收银员、保安、清洁工、洗衣工、大厅服务人员。按岗位职责就地培训，就地工作。 2.8双方不定期通过电话、电传沟通，了解连锁店装饰工程进度，各种用品的购买，营业执照办理等工作进展情况。 2.9确定连锁店开业时间，举行开业仪式。 2.10连锁店经营后，总公司不定期对连锁店的经营状况、营销策划、员工技术水平、服务质量、礼仪、环境卫生、安全防范措施、员工思想动态、员工后勤保障进行监督、指导和培训。收集连锁店投资方提出合理化建议和意见，不断持续改进我们经营管理工作。 3、连锁合同终止后要求 3.0连锁合同期满后，加盟者拆除表示有重庆富侨保健服务有限公司品牌、标志、标识，不得再次使用，否则通过法律维护重庆富侨保健服务有限公司权益。 3.1撤回重庆富侨职业学校派到连锁店的技师、管理人员。http://wenda.tianya.cn/wenda/thread?tid=26dfbd701f5a6885
3、晋江富侨足道富侨保健是正规店吗？
你都说是足疗了 那还能干嘛呢 ╮(╯_╰)╭
4、我去应聘家富富侨，说叫我驻外，会不会有什么
对于工作经历造假的求职者，一般抄都是比较抵触的，能够理解大家在求职过程中遇到的种种障碍和不公的待遇，但是这都不足以成为我们造假的理由，这个影响是很难说明和预测的。如果是企事业单位或者是公务机关，因为私自刻制、伪造公章属于违法行为，算是袭人资从业者的唠叨吧。
从你表述的来看，应聘的这家公司还是比较正规的。如果还是继续求职私企之类知的公司，对于未来基本木有影响。现在劳资关系本身就很敏感，再加上求职者假履历，是的作为强势一方的公司在招聘时也会很小心翼翼的。
以上首先是关于“假章”的问题
劝题主尽快销毁或作废处理，已触犯刑道法。